确定最低工资标准的规定具体是什么

2020-01-21 193

普法内容

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定最低工资标准应当综合参考下列因素：劳动生产率；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；就业状况；地区之间经济发展水平的差异。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。

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国家规定的最低工资标准具体指哪些
最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间内，按照合同约定提供正常劳动后用人单位需要支付的最低工作报酬。最低工资标准包括劳动者的实际劳动所得、一些补贴和奖金、部分地区还可能会包含五险一金等，以地区实际标准为准。最低工资标准不包括的部分有：延

2020-07-30 295
劳动法是如何规定最低工资的，具体的规定是什么
劳动法对最低工资的规定：国家实行最低工资保障制度；确定和调整最低工资应当参考社会平均工资水平、劳动生产率、地区之间经济发展水平的差异等因素；劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人

2024-04-25 44
成都五险一金最低标准具体的规定是什么
成都五险一金是分个人社保和公司购买社保的，个人买社保可以办理一个最抵挡，最低档目前是723元每月。公司办理的社保是根据工资的基数来计算的。以上是成都五险一金最低标准具体的规定是什么的解答

2023-02-09 42

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最低工资标准计算的确定计算的最低工资标准最低工资标准的确定什么
确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低

2022-04-16 15,340
具体规定了哪些最低工资标准
最低工资标准包括：最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资标准，用人单位支付给

2022-04-03 15,340
确定最低工资标准一般要考虑哪些因素？什么是确定最低工资标准方法
确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低

2022-04-09 15,340
按最低工资标准中确定最低工资标准的通用方法
最低工资标准规定中确定最低工资标准的通用方法：1.比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数

2022-04-27 15,340

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01:06
佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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01:04
确定淫秽物品的标准是什么
根据我国《刑法》的明确规定，淫秽物品主要指的是具体描绘性行为，或者露骨宣扬色情的具有诲淫性的书刊、影片、录像带、录音带、图片及其他淫秽物品。如果是有关人体生理、医学知识的科学著作，是不属于淫秽物品的。并且，包含有色情内容的有艺术价值的文学、

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01:14
抚养费最低标准是多少
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一

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