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企业不交社保怎么办

企业不交社保怎么办

2020-11-21 161
普法内容
企业给员工缴纳社会保险费的,属于违法行为,劳动者可以解除劳动合同,并且解除合同之后企业应当向劳员工支付经济补偿:每满一年给予一个月的经济补偿;并且补交劳动关系期间的社保。
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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    2020-06-26 228
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    2024-06-25 22
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    2020-11-02 3,236
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    2022-04-15 15,340
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    2022-08-21 15,340
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    2023-03-14 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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