您的位置:法师兄 > 律师普法 > 解除合同赔偿以及扣税问题
解除合同赔偿以及扣税问题

解除合同赔偿以及扣税问题

2024-06-26 15
普法内容
如果赔偿金额是在当地上年工人平均薪水3倍数额以内的部分,免征个人所得税,如果超出的,是需要征个人所得税的。财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系获到的一次性赔偿收入征免个人所得税问题的通知》限定: 一、个人因与用人单位解除劳动关系而获到的一次性赔偿收入(包括用人单位发放的经济赔偿金、生活补贴费和其他补贴花费),其收入在当地上年工人平均薪水3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超出的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同获到经济赔偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发1999178号)的有关限定,计量征收个人所得税。 二、个人领取一次性赔偿收入时按照国家和地方政府限定的比例事实上交纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,能够在计征其一次性赔偿收入的个人所得税时予以扣除。 三、公司依照国家有关法律限定宣告破产,公司工人从该破产公司获到的一次性安置费收入,免征个人所得税。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 车辆买卖合同解除及解除后的问题
    车辆买卖合同解除及解除后的问题

    在双方进行合作的时候一般都会签订合同,合同的类型是根据自身合作的项目进行确定的。在双方进行买卖的时候就会签订买卖合同,有签订就会有解除,买卖合同解除的条件有因不可抗力致使合同目的不能实现,预期违约,延迟履行,当事人迟延履行债务或者有其他违约

    2024-06-03 26
  • 离职赔偿金扣税问题
    离职赔偿金扣税问题

    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过部分计算征收个人所得税。

    2020-02-23 175
  • 解除租赁合同的有效问题及纠纷
    解除租赁合同的有效问题及纠纷

    解除租赁合同的纠纷的处理方法: (1)协商。 (2)调解。 (3)仲裁。 (4)诉讼。

    2021-01-08 115
专业问答更多>>
  • 提前解除租赁合同及赔偿责任问题

    如果事先在合同中采取些变通措施,可以在解除合同时不承担违约责任。 1、双方可以在租赁合同中先明确约定,发生何种情况,合同自动解除,双方不须承担违约责任。 比如约定房屋需要拆迁、承租人工作地方发生重大变

    2023-06-29 15,340
  • 合同解除涉及赔偿金是否需要缴纳个人所得税问题

    根据相关法规,雇主解雇员工可能会产生赔偿金。然而,如果这些赔偿金的金额不超过当地去年员工平均工资的三倍,那么就不需要缴纳税收。相反,如果赔偿金超过这个数额,那么超过部分需要除以员工在职年限,然后将所得

    2024-11-09 15,340
  • 解除赔偿问题的赔偿问题

    劳动合同到期终止,非因劳动者原因没有续签劳动合同,或者双方协商解除劳动合同,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年

    2022-10-21 15,340
  • 车辆买卖合同解除及解除后的问题

    在双方进行合作的时候一般都会签订合同,合同的类型是根据自身合作的项目进行确定的。在双方进行买卖的时候就会签订买卖合同,有签订就会有解除,买卖合同解除的条件有因不可抗力致使合同目的不能实现,预期违约,延

    2022-08-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 解除合同赔偿损失吗 01:02
    解除合同赔偿损失吗

    合同解除的时候,如果是因为一方违约行为导致合同的解除,这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是,赔偿损失适用的前提是,对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失,守约方应当证明损失的存在,以及具体的数额

    551 15,340
  • 劳务合同解除可以要求赔偿吗 01:15
    劳务合同解除可以要求赔偿吗

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    1,112 15,340
  • 合同期未满公司解除合同怎么赔偿 00:55
    合同期未满公司解除合同怎么赔偿

    合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的

    1,546 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?