离职报销费用不给怎么办

2021-12-11 3,254

普法内容

离职报销费用不给，可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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离职费用的报销, 不能报销怎么办
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2020-06-02 487
我要离职了，单位不给我报销出差费用怎么办？
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2023-03-19 8
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1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。 2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报账要求填写报销单据，这些有利证据，可以证

2024-06-18 22

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2024-09-01 15,340
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2022-10-27 15,340
二次手术费用局不给报销怎么办
如果是领取了一次性工伤医疗补助金的，由工伤职工自理；没有领取一次性工伤医疗补助金的，社会保险经办机构不予支付，是用人单位中断缴费或者没有参加工伤保险的情形，由用人单位支付。《工伤保险条例》第六十二条用

2022-10-21 15,340
北京公司不给报销办公室租用费, 怎么办
根据你的陈述：1、虽然没有劳动协议或者合同，但只要有事实劳动关系并可以证明的，同样可以认定你与北京公司之间存在劳动关系。2、关于你用于报销的商业发票公司是否认可，关键还是要看发票本身的真实性以及该些发

2022-05-09 15,340

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差旅费费用报销
差旅费费用报销如下：单位工作人员因公出差需借支差旅费，应先到财务部门领取并填写借款单，按照借款单所列内容填写完整，然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围，审核无误后给予现金支付。出差人员回来后，应持各种原始至出

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新生儿费用的报销流程流程如下： 1、准备好相关证明材料，产后3个月内报单位人事部； 2、单位填写生育保险费用手工报销审批表、生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单到社保进行报销； 3、社保机构审查后符合条件的，发放报销款。根据相关法律规定

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