签订劳动合同后什么时候可以买保险

签合同后一般三十日内用人单位应当为员工缴纳社会保险。具体如下： 1、未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费； 2、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记； 3、国家建立全国的统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码； 社会保险的释义如下： （1）社会休险指五险，“五险”指的是五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； （2）养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度； （3）养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一； （4）养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 辞职以后社会保险的处理办法： 1、个人辞职以后分为两种情况： （1）短时间内没有找到工作或暂时不想工作的； （2）辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的； 对于这两种情况，我们都需要做一件事，就是进行社保转移，只有转移之后才能够正常的进行交费。只要你的社保没有出现欠交费用的情况，就是可以直接转移的。如果原工作单位欠缴你的个人社保，那需要原工作单位把你的个人社保补交完成之后才能够进行转移。 2、在第一种情况下进行社保转移，需要劳动者所在的工作单位将其的社保做一个减员账户。把社保关系转移出去之后，劳动者个人可以以灵活就业的形式来参保，但只能参与养老保险和医疗保险； 3、如果是第二种情况，劳动者可以到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去，原先的单位会开出一张证明，然后劳动者拿着这张证明到新单位去就可以把这个费用成功移到新单位里面去缴纳。 这时只要新入职的公司是标准正规的公司，且确定缴纳社会保险，一般来讲，新公司都会有专门的负责人员帮您办理社保的续缴，所以也无需担心社保会断缴的情况。 4、社保在我们的日常生活中扮演着很重要的角色，除了在日常生活中的看病住院也可以得到一定的补偿以及将来能够保障老年生活所需以外，社保在其他方面也非常重要，这是也是为什么越来越多的人想要买社保的原因。对于上班族来说，单位会为员工买社保，可是对于没有在单位上班的人来说，想要得到社保的保障，需要自己买缴纳参保。