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服装店聘用合同应当包括哪些内容?

服装店聘用合同应当包括哪些内容?

2024-05-09 5
普法内容
服装店聘用员工应当与员工签订服装店聘用合同,而服装店聘用合同的条款主要包括:合同期限,乙方工作内容,甲方和乙方的权利与义务,聘用合同的变更、解除、终止,违反合同的责任和争议解决和其他约定的事项等内容。 【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析,在复杂的情况下,建议尽快咨询专业律师,仅需3~15分钟获得针对性解答!

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