被解除劳动合同50可以退休吗？

2024-07-12 17

普法内容

劳动者解除劳动合同1年，可以正常退休，劳动者退休和解除劳动合同的长短没有直接关系，劳动者依法缴纳养老保险满15年或累计缴纳养老保险满15年，劳动者满退休年龄，可以依法办理退休并领取养老保险金。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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50岁劳动合同可否解除
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2024-06-17 19
劳动合同解除有退休金吗
是否可以领取退休金，主要依据是劳动者缴纳养老保险满15年。退休后是否解除劳动合同，不影响领取退休金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2020-06-15 263
劳动合同解除被辞退可以得到赔偿吗
签劳动合同被辞退： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金。

2020-03-14 355

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劳动合同解除后影响退休吗
提前两个月退休，意味着少交两个月的养老保险，以后退休金的核算方式是取决于你的养老保险交了多少来核算的。因此会影响以前退休金的多少，影响不大。“公司要求自己解除劳动合同”。如果解除劳动合同非劳动者本人意

2022-08-30 15,340
办退休劳动解除合同证明的复印件可以吗？
办退休劳动解除合同证明的复印件是可以的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除

2022-03-02 15,340
单位单方面解除劳动合同后,还可以安排被解除劳动合同的员工休吗?
单位决定单方面解除职工劳动合同，在解除合同生效之前，可以安排职工年休假。职工当年享有的年休假天数，应当按照职工当年已工作时间折算。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑

2022-10-18 15,340
退休待岗属于解除劳动合同吗
1、公司的这种意见不违法。这种情况应当属于待岗，并不属于解除合同。2、《劳动合同法》规定，职工连续工作满15年以上的，距离退休不足5年的，不能解除合同。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，

2022-03-11 15,340

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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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00:52
被委托方可以随意解除合同吗
被委托方可以随意解除合同，但造成另一方当事人财产损失的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，委托合同是基于双方互相信任的条件下签订的，不管是委托人还是受托人都有权随时解除委托合同。除了不可归责于提出解除合同的当事人

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