合同最多签多少年

2023-05-29 9

普法内容

劳动合同最长可以签无固定期限。也可以签固定期限的劳动合同时，可以约定在其达到退休年龄时终止劳动合同。或者经双方协商一致的，可以以完成一定任务所需的时间约定为劳动合同的期限。签合同应该注意什么问题： 1、注意合同名称与合同内容是否一致有些企业使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不细，出现张冠李戴的事情； 2、注意列明每项商品的单价有些企业在购销合同中，标的是多类商品，但却只在合同中明确各类商品的总价款，而不确定具体每种商品的单价，一旦合同部分履行后发生争议，就难以确定尚未履行的部分商品的价款； 3、确定管辖法院现在一些案件，经常在诉讼管辖耗费时间和精力； 4、注意用词严谨不要在合同重用模零两可的词句或多义词； 5、签约对象的主体资格当前，经营单位的性质、种类、背景比较复杂，有关部门的管理不到位现象比较普遍； 6、合同条款必须对等性合同是当事人之间设立、变更、终止权利义务的协议，明确规定当事人应当遵循公平原则确定各方的权利义务，一方享受权利，必须承担义务，合同条款的对等性是公平原则的重要内容； 7、注意项目分包合同的特殊要求公司承揽的有些项目是从其他承包商那里分包而来的，此类合同涉及一个重要的问题是发包方是否允许承包商对项目进行分包或转包，通常的情况是发包方禁止项目转包和分包或者规定未经发包方同意，承包商不得将项目转包或分包给第三方。综上所述，劳动合同最长可以签无固定期限，也可以签固定期限的劳动合同时，可以约定在其达到退休年龄时终止劳动合同。或者经双方协商一致的，可以以完成一定任务所需的时间约定为劳动合同的期限。签合同应该注意合同名称与合同内容是否一致有些企业使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不细，出现张冠李戴的事情。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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现在合同期限，最长签合同能签多少年
合同最长期限是多少年，要看是什么合同。大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。根据《民法典》第七百零五条的规定，在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。再如劳动合同，用人单位和劳动者

2024-05-17 12
房屋租赁合同最长不能超过多少年最多可以签多少年
,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。房屋租赁期限，是指承租人使用出租人房屋的期限。

2021-01-15 172
劳务派遣员工最多能签多少年合同
最长可以签订无固定期限劳动合同。

2024-06-17 15

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2020年劳动合同签多少年最合适？
劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固

2022-10-07 15,340
2023年我的合同最长能签多少年
当事人在订立合同的时候，若是需要约定合同的期限，那么就要结合此时订立的合同的类型，看看法律中是否有相关的规定。因为不同类型的合同，法律中对订立的最长期限要求不一样。比如租赁合同，一般是不能超过20年。

2023-10-10 15,340
租房合同一般签多少年最合适
最长20年，但租赁时间由你们双方协商。中介一般一年一签，主要是为了涨房价。

2023-01-08 15,340
劳动合同的续签是最长多少年
续签劳动合同的年限是：一般由当事人自行约定，法律并无强制要求。根据相关法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立劳动合同。且劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务

2022-07-19 15,340

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签二年租房合同违约金多少
民法典没有对签二年租房合同违约金的数额作出规定，因此签二年租房合同违约金的数额可以由租房合同双方当事人协商确定。当事人在合同中可以直接约定违约金数额，也可以约定违约赔偿数额计算方法。如果违约方在守约方要求其承担违约责任时，认为约定的违约金过

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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少年犯罪最多判几年
少年犯罪最高可判处死刑。我国法律明确规定，对犯罪的未成年人追究刑事责任，具体量刑的话还要根据犯罪情节，是否有悔罪、自首、立功等因素来衡量。少年犯罪的处罚情况具体如下： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任，犯故意杀人罪的，那么最高处死刑

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