员工考勤的卡漏打该怎么办

2020-05-24 578

普法内容

各个单位的具体规章制度会有不同，一般情况下讲具体未能打卡的原因给相关部门说明，可以补打卡。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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员工没有打卡考勤劳动仲裁
申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明材料，申请人能提供的应尽量提供，如果一

2020-06-11 936
考勤补卡超三次怎么办
如果手机打卡和汇报工作都是在法定的工作时间，这是可以的，但是如果是下班后，这个要求不合理，至少这个时间应该认定为工作时间。打卡和汇报工作如果是公司规章制度，在合法的前提下，是必须要遵守的。

2020-10-12 793
公司扣考勤工资合法吗?应该怎么办
公司因为员工考勤，扣员工工资是不合理的，同时也是不合法的。但是如果扣除的是单位给予员工奖励性的待遇就是合理合法的。单位支付给员工的应该包括工资、固定福利、奖励性福利。其中基本工资和固定福利应算在工资中，是不能随意扣除的。

2020-05-03 1,215

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公司要求加班不打卡不给考勤怎么办
不打卡，无考勤，员工可通过以下方式证明自己加班： 1、最简单直接的就是加班条，本人申请，主管领导签字确认，如果自己没有底根联可复印或拍照。 2、有证人出庭作证，证明看到或和员工一起加班。 3、在加班时

2022-03-11 15,340
举报不发工资，没考勤卡和怎么办
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，

2022-11-02 15,340
员工月考勤表怎样做公司制作考勤表应该包括哪些内容
员工考勤表常用字段包括 1、单位名称 2、部门名称 3、编号 4、姓名 5、上班时间 6、下班时间 7、迟到 8、早退 9、旷工 10、实出勤 11、备注 12、分管领导 13、部门负责人

2022-08-05 15,340
公司代打考勤卡违法吗
一、用人单位将“代打考勤卡”列为严重违反公司规章制度，需要满足两个条件：1.该规章制度经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商后确定。2.该规章制度进行了公示或告知了

2022-01-29 15,340

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楼上漏水不修应该怎么办
根据《中华人民共和国民法典》的规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。对于楼上漏水不进行修葺的问题，楼下业主首先应当保护现场，并进行证据固定。例如拍照、录像录音等证据收集。其次是进行协

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员工不同意调岗应该怎么办
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

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房屋漏水怎么办
根据我国法律的相关规定，房屋漏水的解决办法是： 1、当事人应当分析房屋漏水的具体原因，如果因开发商建房时因质量问题造成的，当事人可以依法提出请求维修并赔偿损失； 2、如果是因为上下楼住户装修、修建管道、装修过程中对其楼顶造成损害、不当用水、

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