劳动合同与事实不附怎么办

2024-07-02 7

普法内容

可以双方进行协商变更

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

实际从事岗位与劳动合同不同
可以要求用人单位转岗至劳动合同约定的岗位，如果不同意的话可以进行投诉或劳动仲裁。

2020-10-15 871
单位劳动合同不合理。存在劳动事实，怎么办？
如果协商不了，可以申请劳动仲裁。

2024-07-06 14
劳动合同法实施条例附
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》制定。经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过，由国务院于2008年9月18日发布并实施。

2020-10-19 387

专业问答更多>>

里所说的事实与现实不附怎么办
遗嘱所说的事实与现实不符，则一般不符部分无效，也可说该遗嘱撤销或部分撤销。比如，遗嘱中的部分财产，因某种原因灭失或所有权转移了等。

2022-10-11 15,340
北京单位与个人事实劳动关系存在事实劳动关系但未签劳动合同怎么办
北京住房公积金管理中心回复：按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定，下列单位及其在职职工应缴存住房公积金：（一）国家机关；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；

2022-01-19 15,340
如何认定事实劳动关系与劳动合同
用劳动合同确立和确定事实劳动关系。没有劳动合同的，可以凭工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录、用人单位向劳动者发放的工作证明确认劳动关系。

2021-12-31 15,340
与劳动中介签订合同的劳动事实是什么
与公司签订的是劳动合同，与中介签的劳动合同属于派遣合同，与劳动中介签订合同的劳动事实两者的区别如下： 1.签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再

2022-07-02 15,340

法律短视频更多>>

01:10
不动产赠与合同怎么写
根据相关法律规定，赠与合同应当包含以下内容：1、赠与人和受赠人的基本身份信息。主要包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等；2、赠与人所要赠与的财产的基本情况。如果涉及房产的，要写明该房产所在地区、占地面积、不动产权号等信息，还要注

1,714 15,340
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

2,429 15,340
00:52
用人单位不签劳动合同的怎么办
用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不

2,544 15,340