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工厂加班的法律规定的内容有啥?

工厂加班的法律规定的内容有啥?

2024-06-26 1
普法内容
我国最新《劳动法》关于工作时间加班时间的规定 1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。一企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工二企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工三其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。

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  • 倒班人员法定假日加班规定都有啥内容?
    倒班人员法定假日加班规定都有啥内容?

    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,倒班人员法定假日加班规定在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

    2024-05-16 6
  • 加班法律规定的,有什么样的相关的法律和内容?
    加班法律规定的,有什么样的相关的法律和内容?

    用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

    2024-05-12 20
  • 工厂上班有法律规定星期天加班吗?
    工厂上班有法律规定星期天加班吗?

    工厂强制员工星期天加班属于犯法。工厂应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫员工加班。工厂安排加班应当按照国家有关规定,并向员工支付加班费。

    2020-03-22 201
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  • 员工加班工资的法律规定是啥呢?加班工资计算公式是啥?

    1、延长时间的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间 2、休息日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间 3、法定休假日加班

    2022-07-21 15,340
  • 倒班人员法定假日加班规定都有啥内容?

    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,倒班人员法定假日加班规定在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小

    2022-08-09 15,340
  • 加班法律规定的,有哪些样的相关的法律和内容?

    用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

    2022-08-05 15,340
  • 加班的规定标准是啥

    加班费有以下标准: 1、一般是不低于工资的百分之一百五十; 2、如果是在正常休息日加班又不能安排补休的,不低于工资的百分之二百。 3、如果是在法定休假日加班的,不低于工资的百分之三百。

    2023-10-13 15,340
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  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,544 15,340
  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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    总经理的工作内容有哪些

    总经理的工作内容有哪些 内容有: 1、总经理向公司的董事会负责,完成董事会下达的各项工作任务,并将完成情况及时汇报给董事会; 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等; 3、根据董事会的要求,建立健全公司的经营管理体系并实施推进;

    3,234 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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