没有签劳动合同离职是否也有时间的限制

2021-10-24 24

普法内容

没有签劳动合同离职有时间的限制。没有签劳动合同可以和用人单位要求解除劳动关系，但是需要履行通知义务。劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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2024-06-11 3

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