如何解除试用期内员工的劳动合同

2020-03-07 134

普法内容

根据我国劳动合同法的有关规定，员工在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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