员工对贪污公款开除能有补偿吗

2020-08-31 90

普法内容

员工贪污公款被开除的没有补偿。根据劳动法的规定，对于一般违纪的员工，用人单位可以给予其警告、通报等纪律处分，但不能开除。对于严重违纪的员工，用人单位可以予以开除，并不需要支付任何经济补偿、赔偿。

《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

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贪污征地补偿款能够定为贪污罪吗
行为人贪污征地补偿款的，可以构成贪污罪。如果行为人受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托，管理征地补偿款，但利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有该财物的，构成贪污罪。

2020-03-12 60
贪污征地补偿款是否构成贪污罪
贪污征地补偿款可以构成贪污罪。如果行为人受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托，管理征地补偿款，但利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有该财物的，构成贪污罪。

2020-01-10 152
贪污公款有哪些？
贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为，贪污罪属于一种严重的经济犯罪，不仅损害了党和国家的形象，阻碍了社会主义法制建设的进程，同时还降低了党政机关的工作效率，造成整个社会的信任危机。

2020-01-09 164

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村干部贪污补偿款占为己有构成贪污罪吗
贪污罪和职务侵占罪的主体是不同的，贪污罪是特殊主体，即其主体一般是国家工作人员，而村干部并不是国家工作人员，所以在一般情况下他并不会构成贪污罪。但我国人大常委会就贪污罪有一个立法解释，在特定情况下村干

2022-05-09 15,340
党员贪污国家补偿款怎么处罚
、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费用的，责令改正，追回有关款项，限期退还违法所得，对有关责任单位通报批评、给予警告;造成损失的，依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，构成犯罪的，依

2022-08-23 15,340
员工贪污公款多少会刑事拘留吗
要视公司的性质而定。国有公司员工贪污数额在3万元以上或非国有公司员工侵占公司财产6万元以上的，可以立案侦查，并可以刑事拘留。相关规定：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干

2022-10-16 15,340
员工旷工三天开除能不能补偿？
对员工旷工的处分1.《》的规定是：第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；2.国务院《企业职工奖惩条例》的规定是：第十八条职工无正当理由经常旷

2022-08-24 15,340

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公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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