工伤终局裁决后公司还能起诉吗

2023-05-28 18

普法内容

工伤终局裁决后公司还能起诉。劳动仲裁裁决作出后用人单位不服的，可以向人民法院起诉，但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者申请，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。劳动合同的解除具有以下特征： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同； 2、解除劳动合同的做法必须是在被解除的劳动合同依法订立奏效之后、尚未全部履行之前进行； 3、用人单位与劳动者均有权依法提议解除劳动合同的请求； 4、用人单位和劳动者两方商量解除劳动合同，能够不受劳动合同中商定的终止要求的限制。劳动者解除劳动合同的流程： 1、劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同； 2、用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明； 3、劳动者办理工作交接。解除劳动合同的理由如下： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。综上所述，公司给发了辞退通知书，不同意辞退理由，可以不用签收。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条第一、二款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一；不满一周岁者不给。

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工伤十级能终局裁决吗
在涉及企业工伤赔偿的劳动争议仲裁中，并未设立一裁终局的规则。「一裁终局」意为当劳资纠纷经由仲裁庭作出判决之后，便告终结，无需再进行上诉或申诉程序。对于追讨工资、治疗工伤时所需支付的医疗费用、获得辞退或其他理由所获得的经济赔偿或者赔偿金等争

2024-04-30 29
单纯工伤待遇能否裁决终局
工伤案件不一定仲裁终局仲裁终局的案件是工伤费用不超过当地最低工资12个月金额。如果超过，就不属于一裁终局案件即使一裁终局，劳动者一方也可以不服裁决到法院起诉。单位认为裁决有错误，也可以向法院申请撤销《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下

2024-06-19 24
终局裁决和非终局裁决的区别
终局裁决和非终局裁决的区别适用范围不同，救济途径不同，救济理由不同，法律后果不同。具体内容如下： 1、适用范围，不同终局裁决适用于追索劳动报酬，工伤医疗费，经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，可以归纳为小额纠纷

2021-12-22 27

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司法庭裁决终局了还能到法院起诉吗？
按相关法律规定，确定仲裁是终局的话，不可以再向法院起诉。相关法律规定《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者

2022-07-18 15,340
双方约定仲裁裁决为终局裁决还可以再起诉吗
商业仲裁一裁定局，双方谁对裁决结果不满的都不能再向法院起诉。法律依据：《仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理

2021-09-29 15,340
劳动仲裁裁决终局后还有用吗
1、首先，劳动争议仲裁机构就部分劳动争议作出的仲裁裁决，将部分地具有终局的效力。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法

2022-10-15 15,340
员工仲裁公司，现已收到终局裁决，然后公司申请撤销裁决，还需要向谁报备吗?
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议

2022-07-06 15,340

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00:59
公司破产还能被起诉吗
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，当公司的资产不足以清偿全部到期债务或者公司明显缺乏清偿能力的，利害关系人可以向人民法院申请进入破产程序。人民法院决定受理破产申请之后，债务人原有的诉讼程序或者仲裁程序中止，在管理人接管公司财产后，诉讼

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两审终审后还能上诉吗
两审终审后，不能上诉。两审终审制是法院审理案件的一种审级制度，指一个案件需经两级法院审判后方可宣告终结并发生法律效力。法律文书已经发生法律效力的，当事人就不可以再提起上诉，因为上诉针对的是未法律法律效力的判决、裁定，当事人对已经发生法律效力

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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