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用人单位收取员工入职押金是合法的吗

用人单位收取员工入职押金是合法的吗

2020-06-22 172
普法内容
用人单位收取押金是违法的,劳动法明确规定,用人单位不得以任何借口或理由收取求职人员的押金,可是有的用人单位就无视法律,自行制定土政策,收取部分押金,但必须在合同期满后退还给求职人员。
《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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