非全日制个用工最低工资是多少？其规定内容是什么？

2024-06-18 2

普法内容

一、非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。二、确定和调整非全日制个用工最低工资标准，应综合考虑以下因素：省人民政府颁布的全日制最低工资标准用人单位和个人应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利待遇等方面与全日制就业人员之间的差异。三、非全日制用工的小时最低工资标准适用区域与全日制用工相同。四、非全日制用工的小时最低工资标准为：一类3．2元，二类2．8元，三类2．4元，四类2．0元。

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非全日制用工工资最低为多少啊？谢X解答了！
最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准；单位应缴纳的基本费和基本医疗保险费（当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会

2024-05-11 22
非全日制用工最长时间是多长？
关于非全日制用工多长时间具体如下：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时的用工形式。也就是说，法律没有明文规定非全日制用工每天都要工作，只是对每天工作时间上限作了

2024-05-22 8
聘请非全日制用工费用是多少
用人单位聘请非全日制用工的费用并不是法律制度统一规定的，非全日制用工和用人单位之间建立的也是劳动关系，根据《劳动法》规定，员工的工资是由各公司根据本公司经济效益及生产经营特点自行确定的，但最少不能低于当地政府规定的最低工资。

2024-05-19 16

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上海市非全日制全日制最低工资标准是多少？
上海人社部门表示，上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元，小时最低工资标准从22元调整到23元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，

2022-05-13 15,340
按月结算的非全日制最低工资是多少
1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最

2022-06-28 15,340
非全日制最低工资标准是按照工资吗
最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制用工，小时最低工资标准适用于非全日制用工。适用于中华人民共和国国内的企业、民营企业以外的企业、雇人工商店（以下统称

2021-10-25 15,340
非全日制用工工资最低为多少啊?谢X解答了！
最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个

2022-08-20 15,340

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全日制用工和非全日制用工的区别
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人

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45个工作日是多久
45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天，周六和周日为工休日，适用国有机关和事业单位，法定节假日也不包含在工作日之内。如果

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上市公司注册资本最低是多少
上市公司的注册资本最低为三千万元人民币。根据相关法律规定，股份有限公司上市的条件有以下四个：1、股份有限公司的股本额度，不能低于三千万元人民币；2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上，且公司在上市前的三年均处于盈利状态；3、持有股票面值一

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