2022东莞最低工资标准是什么

2022-09-29 190

普法内容

我国的劳动法规定，在2018年时，广东省把全省的工资分为了四类，而东莞就属于第二类。从2018年到2022年间，东莞市的最低工资标准并没有发生明显的变化。所以，2022年的东莞市最低工资标准和2018年一样，都是月最低工资1720元，全市的非全日制用工小时最低工资标准：小时最低工资标准16.4元。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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东莞工资标准2022底薪
最低工资的标准是根据城市发展水平的不同而存在着或大或小的差异的，根据最低工作标准来看，东莞是属于二类城市的，所以说东莞的最低工资标准为1720元/月，对应的非全日制的最低工资标准是16.4元/小时。还有就是非全日制的双休日的工资是16.4乘

2022-04-16 7,254
东莞调到深圳工作按东莞最低工资标准合法吗
除非东莞的最低工资标准高于深圳，否则不合法，应当按照深圳最低工资标准。

2023-02-19 22
2023年全日制最低工资标准东莞市
依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。2023东莞市最新的工资标准小时最低工资标准为18.1元每个小时，月最低工资标准为1900元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。

2022-12-29 656

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东莞市最低工资标准2017
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为1 6、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低

2023-08-08 15,340
东莞市最低工资标准有没有法律规定
法律分析东莞职工的月最低工资标准是1720元/月；而对应的非全日制职工小时的最低工资标准为16.4元/小时。用人单位如果招用劳动者，所支付的工资不得低于当地的最低工资标准。

2023-10-18 15,340
东莞没签合同最低工资
不得低于东莞最低工资1510元，收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉

2022-03-20 15,340
东莞2023年孩子抚养费最低标准是什么
抚养费标准，第一，夫妻一方有固定收入，抚养费可以为月收入的百分之二十到百分之三十。第二，夫妻双方无固定收入，抚养费的数额可根据当年总收入等。若一方无经济收入，可用其财物折抵子女的抚养费。

2023-02-06 15,340

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01:09
东莞住房公积金最低缴费标准
东莞住房公积金最低缴费标准如下：住房公积金缴存比例在规定的范围内，可由单位自行调整，目前执行5%至12%。根据相关法律规定可知，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴

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01:06
佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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01:14
抚养费最低标准是多少
抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一

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