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有活就来干,没活不来属于劳动关系吗

有活就来干,没活不来属于劳动关系吗

2024-04-23 8
普法内容
若有工作便加以完成而无任务便不履行职责,此种情况更倾向于承揽关系而非劳动关系。在有业务之时接受公司委派的业务,而无业务之时便自行安排活动或进行其他承揽业务,在此等情形下,双方所形成的乃是一种相对而言较为松散的合作关系,对于这种关系具体应当被认定为何种法律类型,我们需要从形式要件与实质要件两个层面加以考量。

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