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租房合同到期了继续住的,可以重新签订租房合同,也可以不用重新签订。未重新签订合同且出租人为提出异议的,则原租赁合同继续有效,且租赁期限为不定期,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。 租房合同需要注意什么 1、租房合同主体
房租到期了,如果想要继续租赁房屋的,则需要再签订一份租赁合同,注意约定的租赁期限不能超过二十年。如果租赁合同到期后租客继续租住,房东也没有异议,但是没有签订新的租赁合同的,则视为原租赁合同继续有效,但租赁期限视为不定期租赁。
可以搬走,但是你还是违约了,房东可以不给你退押金的,因为你们合同到期后你已明确表示再续半年,虽然上口头上答应,合同分书面和口头,形式不一样,都是有法律效力的,因此相当于你们的合同是9月份才到期。
租房到期了续租的,需要再签订租赁合同,如果没有签订新的租赁合同继续租住的,会被视为签订了不定期租赁合同,租赁双方可以随时解除租赁合同。 对此法律规定,租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出
你和中介的协议到期后,如果不续签的情况下,协议自动解除,你可以要求中介退还押金。 你有权与房东签订租赁协议,和中介没有关系。因为中介与房东之间的租赁合同也已经到期解除,那么中介也没有权利要求你搬走,你
续签房屋租赁合同时,如果之前交纳的押金没有清偿或者退还的,可以不需要再交纳押金,如果已经清偿了或者退还的,根据其签订的租赁合同要求重新交押金。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第七百零四条租赁合
合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计
购房需要签订购房合同,一般情况下是看购房买受人是夫妻一方还是双方,如果是银行贷款买房的夫妻双方都得签字。签订购房合同的具体情形如下: 1、如果购房合同的买受人为夫妻双方,是需要夫妻双方共同签字,会有两本房产证,属于夫妻共有房产; 2、如果购