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女性工人,法定年龄是50周岁,并不是女职工,职工包括女干部,职工包括所有人员,你的定义是不准确的,女工超过退休年龄,可以随时办理退休手续,没有到55周岁才能办理退休的规定,但是发放退休养老金的时间,从申报退休开始发放。
正常退休年龄的计算涉及多个因素和规定。通常,退休年龄由国家法律和政策决定,因此在不同国家和地区可能存在差异。在大多数国家,退休年龄是根据出生日期来确定的。例如,在某些国家,退休年龄可能是根据出生日期后的特定年数来计算的,如55周岁或60周岁
女同志50岁退休,女干部55岁退休。
50岁没办退休,不是必须只能等到55岁。女性年满五十岁到了退休年龄,只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的,社保局会通知本人去办理退休手续。女工超过退休年龄,可以随时办理退休手续,没有到五十五周岁才能办
特殊工种提前5年退休。劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年
1、55岁退休是可以的。 2、目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 3、具体如下: (1)、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一