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离婚补偿金是没有限额的,这是需要根据夫妻的具体实际情况决定数额。 离婚赔偿的法律条件: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。
被动离职的赔偿标准:用人单位违法与劳动者解约或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。即劳动者在单位工作每满一年的,付二个月的工资,半年以上不满一年的,按二年计算;不满半年的,需要付一月的工资。
离婚损害赔偿金的数额没有具体限制。一般来说,物质损害赔偿的标准就是实际的损失额,具体的损失额需要根据实际情况来确定。损害赔偿金的数额也可由夫妻双方协商,协商不成时,由法官酌定。无过错方作为原告提起离婚诉讼,如果提出请求离婚赔偿,必须与离婚诉
离婚补偿金是没有限额的,这是需要根据夫妻的具体实际情况决定数额。 离婚赔偿的法律条件: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。
离婚损害赔偿金的数额没有具体限制。一般来说,物质损害赔偿的标准就是实际的损失额,具体的损失额需要根据实际情况来确定。损害赔偿金的数额也可由夫妻双方协商,协商不成时,由法官酌定。无过错方作为原告提起离婚
死亡赔偿金,如果对方全责的话,最多为20年的上一年度城镇居民人均可支配收入或者上一年度农村居民人均纯收入。60岁以上的,每满一年减一年;75周岁以上,直接按五年计算。 你们是老人主要责任,对方次要责任
公司可以与单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员协议约定竞业限制,竞业限制的费用法律没有没有规定具体的比例。关于竞业限制的补偿金支付,法律规定在劳动合同解除或终止后,由单位给予劳动者
目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
目前我国法律并未明确规定在婚姻关系存续期间,女方堕胎的,可以向男方请求损害赔偿。因为在法律规定当中,赔偿是存在侵权的情况下才产生的。而怀孕一般来说并不涉及侵权的问题,而是双方自愿的结果。如果是在离婚前实施打胎手术的,由此产生的手术费用、医疗
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事