陪产假怎么休

2020-04-01 420

普法内容

向公司申请。因为我国法律并没有对陪产假作出详细明确的规定，只是各地的计划生育法里面都对陪产假做了一些小小的规定。所以如果休陪产假的可以向公司申请。另外陪产假根据不同的地区天数也不一样，最短的七天也有，最长的一个月也有。这里以广东省为例，符合条件的男性，享受陪产假为15天。

《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

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陪产假休假事由怎么填写
陪产假休假事由填写配偶休产假即可。陪产假各地规定不一，由各省《人口与计划生育条例》自行规定，比如湖南省男方享受陪产假二十天，江苏省男方享受陪产假十五天。男职工向公司申请陪产假的，一般需要提交结婚证、准生证和出生证，具体资料由用人单位规章制度

2020-12-07 36
休完陪产假还能休年假吗
休完陪产假还能休年假。职工在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。陪产假国家没有统一规定，各地《人口与计划生育条例》自行规定，比如河南省女职工配偶享受一个月陪产假，湖南省女职工配偶享受陪产假。

2020-08-18 37
云南陪产假视同休假
云南给予男方护理假30天。

2020-05-09 170

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大连休产假陪产假怎么算的? ? ?
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2022-05-27 15,340
陪产假的休假是怎么算的？
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2021-11-14 15,340
陪产假单怎么算周六周日休陪产假15天
陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。

2023-06-04 15,340
陪产假和休休假的问题
陪护假是给晚婚晚育者配偶的，其配偶享受的陪护假应当在产妇产假期间使用，遇法定节假日顺延。工资由工作单位照常支付。陪产假，又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、

2023-05-12 15,340

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

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年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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