职工发生交通事故工伤的认定

2020-08-05 142

普法内容

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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交通事故发生后工伤认定中怎么鉴定
发生交通事故后，工伤认定的调查取证将由社会保险行政部门进行，用人单位、职工、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

2020-11-26 214
发生了交通事故，交通事故工伤赔偿全部给职工吗？
如果职工在上下班途中发生交通事故，职工不负交通事故的主要责任或全部责任的，根据《工伤保险条例》的规定，属于工伤。职工在交通事故中获得赔偿后，仍可以要求享受工伤待遇，进行工伤赔偿。但是，在进行工伤赔偿时，已经在交通事故中获得的赔偿不可以在工伤

2024-06-10 13
兼职期间发生事故是否认定工伤？
一、兼职期间发生事故是否认定工伤？劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，可依法享受工伤保险待遇。根据劳动法相关司法解释，在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系，可以不签订劳动合同。劳动者在工作时间

2024-05-06 28

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如何认定交通事故中的职工工伤
工人在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、旅客交通、列车事故伤害的，应认定为工伤事故。劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

2021-10-15 15,340
可否用于认定职工因工外出发生交通事故
根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。如其在交通事故中负有全部责任，也不影响工伤的认定。换句话说，负交通事故全责，也能被认定

2022-10-20 15,340
交通事故中发生误工费能认定为工伤吗
发生交通事故能不能认定为工伤与有没有误工费没有关系。如果是劳动者在上下班路上，发生了非因本人主要责任导致的交通事故的，则可以认定为工伤；如果不符合这个条件的，则不能认定为工伤。

2023-08-08 15,340
下班途中发生交通事故, 可以认定工伤吗, 交通事故工伤认定怎么办理
可以，只要下班途中非本人主要责任交通事故就可以认定工伤拿交通事故责任认定书，让单位或者自己去社保局办理工伤认定用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日

2022-03-18 15,340

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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

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01:04
发生交通事故有没有误工费
发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不

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