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定期定额户超定额未申报属于偷税。 《个体工商户税收定期定额征收管理办法》 第十八条定期定额户的经营额、所得额连续纳税期超过或低于税务机关核定的定额,应当提请税务机关重新核定定额,税务机关应当根据本办法规定的核定方法和程序重新核定定额。具体期
定期定额户个人所得税必须申报。 因为现在实行的是全员全额申报,无论是否超过免征额,都要就收入进行申报。税法第八条所说的全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人在代扣税款的次月内,向主管税务机关报送其支付所得个人的基本信息、支付所得数额、扣缴税款的具
工伤申报有申报比例限制。物和治疗项目是属于工伤报销范畴的都是可以报销的。 比例一般情况在95%以上。工伤保险未报销部分由单位支付。 依据《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行
是变多还是变少建议咨询一下税收管理员,让他辅导你一下,否则写的不符合要求,还是要重写的。
纳税人、扣缴义务人不能按期办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表的,经税务机关核准,可以延期申报。经核准延期办理的申报、报送事项的,应当在纳税期内按照上期实际缴纳的税额或者税务机关核定的税额
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
纳税人未按照规定期限申报,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。根据相关法律规定,纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税
0申报是指指无收入、无应纳税行为,但是需要每月申报期内进入国地税电子税务局按时申报。还需要做账。根据相关法律规定可知,纳税申报的所属期内没有发生应税收入,同时也没有应纳税额的情况,称为零申报。在税务机关办理了税务登记的纳税人、扣缴义务人当期
不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签