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一、三龄两历怎么审核 1、三龄两历审核如下: (1)年龄,核对档案出生年月是否有一致,如出现2个及以上,则进行认定,确定一个合理的出生年月,当然档案里的出生年月不一定与身份证出生年月一致; (2)党龄,按《入党志愿书》里面的支部、总支和党委
合同上的学历签错问题比较大。劳动合同学历写错可能属于无效,因为劳动者没有履行法律规定的如实告知义务。一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示,可以认定为欺诈行为。假如劳动者的学历是公司的明确要求,
病历和事实不符的,当事人及家属可以与医院协商,要求医院进行修改;如果是医院故意篡改病历,情节严重的,当事人及家属可以向卫生行政部门举报,由卫生行政部门责令其改正并给与一定的处罚。
“三龄”是指年龄、、党龄;“二历”指学历、工作经历;“一身份”指干部身份。提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格:(一)提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提
三龄两历审核如下:1、年龄,核对档案出生年月是否有一致,如出现2个及以上,则进行认定,确定一个合理的出生年月,当然档案里的出生年月不一定与身份证出生年月一致;2、党龄,按《入党志愿书》里面的支部、总支
用你强大的资质三龄二历无法搞到一身份么你信吗反正我不信
三岁是指年龄、工作年数、党龄二历是指学历、工作经验一身份是指干部的身份。提高党政领导职务的,应具备以下资格:(一)提高县级领导职务的,应具有5年以上工作年数和2年以上基础工作经验。(二)任职县(处)级
档案年龄与身份证年龄不符,退休时的处理办法如下: 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时,认定出生日期和计算年龄的依据; 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
合同工资和实际工资不符的处理办法如下: 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准; 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的,劳动者需要提供实
合同满三年后不给续签,职工可以要求经济补偿,应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金,职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的,这样解除劳动关系的,职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标