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上海五险一金企业缴纳比例是多少

上海五险一金企业缴纳比例是多少

2021-11-03 3
普法内容
上海五险一金企业缴纳比例如下: 1、养老保险,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险,单位缴纳9%,职工个人缴纳2%; 3、失业保险,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险,单位缴纳0.5%,职工个人不用缴纳; 5、生育保险,单位缴纳0.8%,职工个人不用缴纳; 6、住房公积金,单位缴纳8%,职工个人缴纳8%。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条  (一)用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金; (二)职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户; (三)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条  (一)职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费; (二)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第四十四条  失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

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