律帅您好，在厂里上班迟不了工怎么办？

2024-06-19 10

普法内容

劳动者解除劳动合同仅需提前30天告知用人单位即可。到期后用人单位有法定义务与您进行工作交接，否则您可以前往当地劳动部门进行投诉维权。望采纳最佳解答。

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律师您好！本人在工厂上班，脚弄伤了，休息了12天
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳

2024-06-23 7
我在厂里面上班现在想迟工管理员不批怎么办？
可以向劳动监察部门投诉确认

2024-06-27 7
员工工伤好了迟迟不来上班
工人工伤后不愿意上班，经工伤职工本人提出，解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位提出解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。

2020-12-27 684

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好好在厂里上着班，厂里给报了旷工自离，工资发少怎么办
你可以参考劳动法，找管理人员说明情况。

2022-10-25 15,340
员工在厂里受了谈好了赔偿迟迟不给钱我该怎么办
关键要看你是否签订了书面的协议，如果没有，建议你赶紧申请工伤认定，否则，过了一年的期限，劳动局局就可能以过了诉讼时效为由不受理，那你就很难维权了

2022-10-22 15,340
在厂里上班快二十天了厂里不批怎么办
辞工不批是不合法的，如果用人单位有《》第三十八条所述的情况之一，不仅无需提前30天，还可以根据《法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要

2022-09-12 15,340
在厂里上班压到手了报工伤好吗
在厂里上班压到手了报工伤比较好，万一发生争议，申请劳动仲裁也有依据的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的

2022-01-27 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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