散播个人隐私判多少年，请知道的各位告诉我

2024-06-01 11

普法内容

第二百五十二条隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役。第二百五十三条邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役。五、中华人民共和国未成年人保护法第三十九条任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。对未成年人的信件、日记、电子邮件，任何组织或者个人不得隐匿、毁弃；除因追查犯罪的需要，由公安机关或者人民检察院依法进行检查，或者对无行为能力的未成年人的信件、日记、电子邮件由其父母或者其他监护人代为开拆、查阅外，任何组织或者个人不得开拆、查阅。第二百五十三条之一国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员，违反国家规定，将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者非法提供给他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。在一个法制健全的国家中，创造和解释法律的核心机构为政府的三大部门：公正不倚的司法、民主的立法和负责的行政。而官僚、军事和警力则是执行法律，并且让法律为人民服务时相当重要的部分。除此之外，若要支持整个法律系统的运作，同时带动法律的进步，则独立自主的法律专业人员和充满生气的公民社会也是不可或缺的一部分。社会主义国家的法律由人民而立，并保护人民的利益。这是社会主义社会法律的基本精神。法律的基本精神既体现了国家性质，也反映了社会矛盾。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

砍断双脚筋要判几年。请知道的各位告诉我
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定

2024-06-12 9
法定加班时间不能超过多少，请知道的各位告诉我
全日制工作日一周具体是40个小时，即周一到周五，一日八小时。其他工作时间应该算是加班时间．一般每日加班不超过1小时，特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时，但是每月不超过36小时．

2024-06-02 9
加班存休到过年休吗，请知道的各位告诉我，谢谢
平时（晚上加班、周末加班）依法可以等值调休，比如，周末加班一天，那么可以调休一天，如果不调休，单位应当支付相应的加班工资（晚上加班支付不低于本人工资150％的工资、周末加班支付不低于本人工资200％的加班工资），法定假日原则上不允许加班，但

2024-06-19 13

专业问答更多>>

散播隐私应该判多少年
隐私权是依法受法律保护的基本人格权利。侵犯他人私生活，公开他人隐私，既是违反社会道德的行为，也是违法的行为。监视和窥视他人的私生活，通过偷看日记和私人信件来刺探他人的秘密，都是侵犯隐私权的行为。如果以

2021-11-30 15,340
挪用18万不还判几年，请知道的各位告诉我
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

2022-07-30 15,340
砍断双脚筋要判几年。请知道的各位告诉我
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上

2022-07-28 15,340
判五年几年能出来吗，请知道的各位告诉我，感谢
法定减刑不能超过一半，5年就是两年半，根据一般情况，减刑很少能减到一半，则最快出来就是2年零8个月。这种情况也不多，除非你有钱去投资，所以大多数正常服刑的，3年半。

2022-07-26 15,340

法律短视频更多>>

01:00
侵犯个人隐私怎么判
行为人实施了侵犯他人个人隐私的犯罪行为，会怎么判需要根据其触犯的具体的罪名来分析。比如，如果侵犯个人隐私，同时满足了侵犯公民个人信息罪的犯罪构成要件的话，就触犯了侵犯公民个人信息罪，情节严重的，需要判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处

2,675 15,340
01:16
掩饰隐瞒150万判多少年
如果行为人掩饰、隐瞒犯罪所得达到了一定程度，那么就会触犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪，如果数额达到了150万人民币之多的，已经达到了情节特别严重的程度，依法可以处以三年以上七年以下的有期徒刑，并且处以罚金。行为人明知是犯罪所得以及其产生的收益，而对

1,922 15,340
01:00
社保公司和个人各交多少
社保缴费比例，各地社保标准有差异，具体如下：1、养老保险：用人单位单位缴百分之十九，个人缴百分之八；2、医疗保险：单位缴百分之六，个人缴百分之二；3、工伤保险一般会让用人单位缴纳；4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为百分之零点三；5、

4,402 15,340