职工住房公积金管理条例

2024-07-03 19

普法内容

住房公积金的交纳，是由单位与个人个交纳一部分组成的，具有相关政策限定。公积金缴存比例均不得低于工人薪水的5％，初始建立住房公积金规则的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例最高能够提高到工人薪水的15％，个人缴存比例能够提高到工人薪水的10％。1998年12月15日以后参加工作的工人，单位为其缴存的住房公积金比例最高能够达到工人薪水的25％，个人缴存比例不得低于工人薪水的10％，但不高于15％。

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住房公积金新政违反《住房公积金管理条例》
违反《住房公积金管理条例》的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。违反《住房公积金管理条例》的规定，单位逾期不缴或者

2024-06-01 26
2022年，住房公积金管理条例有新规定吗
咨询公积金中心

2024-06-13 13
南京市住房公积金管理条例第32条有哪些内容？
管委会在拟订住房公积金的缴存比例、确定住房公积金的最高贷款额度、最长贷款期限等重大事项前，应当采取座谈会、听证会等形式或者通过媒体广泛听取单位和职工的意见，接受社会监督。

2024-06-27 27

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住房公积金住房公积金管理中心的职工住房公积金如何提取
职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。 (一)购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明 (二)购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件 (三)翻建、大修自住住

2022-04-10 15,340
《住房公积金管理条例》规定公司不给交住房公积金可以反悔
依据《住房公积金管理条例》，我国境内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工都必须缴存住房公积金。建

2022-04-11 15,340
办理住房公积金职工住房公积金提取与职工缴存的区别
住房公积金缴纳是公司缴纳一部分，个人缴纳一部分。住房公积金提取并没有这种区别；只要住房公积金账户里面的钱就可以提取。符合下列条件可提取住房公积金账户余额：1、购买、建造、翻建、大修自有住房的；2、离休

2022-05-08 15,340
违反住房公积金管理条例的规定单位不为职工缴纳公积金的应如何处理
住房公积金管理条例（国务院第351号令）（１９９９年４月３日中华人民共和国国务院令第２６２号发布根据２００２年３月２４日《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》修订）第三十七条违反本条例的规定单

2022-01-27 15,340

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住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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01:09
住房公积金新政
住房公积金新政如下：放宽职工提取住房公积金支付房租的条件。新规指出，职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。对拥有1套住房并已结清购房贷款的，再次用住房公积金贷款买房

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单位怎么办理住房公积金
单位办理住房公积金如下：单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金

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