试用期是否需要交税

2022-10-21 2,196

普法内容

试用期是否需要交税，要视具体情况而定： 1、对于个人来说，个人试用期是否要交税要视金额而定：（1）个人所得税的起征点为5000元，不超过5000元不需要征税；（2）超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率，具体如下：工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。 2、对于公司来说，交的是企业所得税，企业所得税的税率为25%的比例税率。非居民企业为20%。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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试用期要交个人所得税吗
试用期月工资达到5000元以上的，需要缴纳个人所得税。工资应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。不过我国能在试用期期间就能缴纳个人所得税的岗位较少。

2021-11-01 17
社保是否需要在员工试用期缴纳
员工处在试用期内的，企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记，并按社保经办机构核定的费率来为员工缴纳社保费用。

2020-01-28 172
我想请教一下试用期工资是否要扣税
1、只要试用期期间工资达到个税起征点都是要缴纳的。个人所得税是按照你的收入多少来征收的，现在的起征点是3500元，超过这个的就要纳税，不管你是不是试用期。 2、取得工资、薪金收入，符合纳税条件的，都应当缴纳个人所得税。试用期内，符合纳税条件

2022-11-09 13

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商住两用房是否需要交房产税是否需要缴税
一、商住两用房自己经营也要交房产税。商住两用房,用于居住,税率为4%，用于生产经营,税率为12%。如果有居主的也有商用的,则按照各自的面积分别计税。 1、个人自用商住房不用缴纳房产税和城镇土地使用税。

2023-10-18 15,340
试用期期间需要交纳个人所得税吗
1、试用期期间需要交纳个人所得税，试用期和正式的员工计税办法都是相同的。 2、我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内寓居有所得的人，以及不在中国境内寓居而从中国境内获到所得的个人，包括中国国内公民，在

2023-10-31 15,340
试用期内工伤, 试用期顺延, 还需要延长试用期吗, 试用期是否有规定
试用期内工伤.试用期不用延长的，没有任何规定试用期因为工伤而需要延长的，试用期按用人单位与劳动者约定的时间执行就可以的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

2022-01-23 15,340
劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同，实际上这

2022-02-06 15,340

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辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

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用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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