公司转让给另一个公司，员工有没有赔偿

2024-06-11 11

普法内容

如果公司的主体资格没有变化，只是股东变更了，公司无需赔偿。

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公司把员工转给另一个公司需要补偿吗
公司把员工转给另一个公司需要补偿吗如下： 1、公司要把员工转到另一个公司，那么只要是员工不同意，而且工作满一年的话是可以要求赔偿的，按照工作满一年赔偿一个月的标准； 2、如果员工同意转入新公司就不需要补偿。如不同意的话双方协商可以解除劳动合

2023-05-26 16
公司无偿转让股份给另一个公司是否交税
股权无偿转让是可以的，但要缴纳相关的税。股权转让过程中，转让方需要交纳各种税费。税务变更时需要请税务局开一张完税证明，包括：个人所得税、企业所得税、印花税。其中个人所得税的税负较重。同时《国家税务总局关于股权转让所得个人所得税计税依据核定问

2024-06-20 10
合同没到期，要转给另一个公司，公司要赔钱吗
1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。 2、做为自谋职业者缴纳，最大的

2024-07-07 7

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公司股权转让给另一个公司要交税吗?
需要交税。一，税额计算。所有权转让的应纳税所得额，以所有权转让价格减去所有权计税成本和转让过程中相关税费后的馀额为应纳税所得额。所有权计税成本是指自然人股东投资入股时向企业实际交付的出资金额，或者购买

2021-10-27 15,340
破产,员工从公司续签到另外一个公司,有没有补偿金
公司破产关闭的劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：

2022-10-05 15,340
合同没到期，要转给另一个公司，公司要赔钱吗
1、不续签，、、有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。2、做为自谋职业者缴纳

2022-09-11 15,340
员工转让公司公司该如何赔偿
公司转让，属于投资人变更，作为用人单位的公司依然存在，新的投资人依法承继之前投资人的法律义务，老员工的利益并未因为转让受损。根据《劳动合同法》规定，不影响劳动合同的履行，公司无需向员工支付经济补偿金。

2023-01-11 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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员工没有签订合同公司怎么赔偿
如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超

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