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社会保险缴纳记录可以作为劳动者在用人单位工作过的凭证。用人单位与劳动者未签订劳动合同,以下凭证可以证明双方存在事实劳动关系:劳动者填写的招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记
公司辞退员工,要从两方面来分析,如果是公司处理不当或者无故辞退新人,那么劳动者是可以要求补偿的,具体的补偿规则国家是有明确规定的,同时又因公司的规则制度而有所差异,如果是劳动者本身犯了重大错误,那么我们也应该从自身找问题如果公司在试用期内对
没交社保不算工作经历。个人的工作经历不能由是否缴纳社保来决定。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
若在单位就业,劳动关系存续期间用由单位办理参保登记手续缴纳社保。无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,其他灵活就业人员,以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民,年满
买房非武汉市人力资源和社保局管理职能,审核相关要求,买房涉及的具体问题,建议咨询房管部门。
在求职过程中,工作经验与是否具有社保历史并没有直接关系。这里所涉及的工作经验是对您过去所有工作经历的总结,包括是否为有偿劳动或志愿者活动,以及是否为全职或兼职等方面表现。这一素质已成为企业在面试过程中
没有工作的人能交养老保险和医疗保险。 个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理,最好先打电话咨询当地的社保局。 需要带的资料: 本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 具体的缴纳金额,在办理的时候工作人员会算好,是根据
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗
大学生毕业后没工作,可以由本人交社保。法律明确规定,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,目