过年三天不加工钱，不上班就扣全部工钱这合法吗？

2024-06-21 0

普法内容

属于违法，法定节假日加班必须按照不低于原工资的300％支付加班费，协商不成可向当地劳动局劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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公司要求晚上加班，不加班扣钱，这违法吗？
用人单位不加班扣钱违法。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排劳动者加班，应当与劳动者协商，征得劳动者同意。劳动者有权拒绝加班，告知用人单位有关人员即可。劳动者不加班扣钱违法。但根据《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，用人单

2024-04-30 4
迟到扣钱加班不给钱合法吗
这可不太对头！作为员工的老板，你们得按照当初跟他们签订的劳动合同来付工资，还得遵守国家的规定呢！要是你们没有按时把属于员工的那部分钱给人家或没给够的话可不行，这样会惹上大麻烦的！员工可以去当地的人民法院申请支付令呢，而法院会根据情况发支付令

2024-05-14 8
公司老不发工资，还乱扣钱，法定节假日不上班就扣钱
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。涉及未支付加班费等情况，可以一并要求赔偿。建议委托律师介入处理。

2024-07-05 0

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不去上加班扣180，还扣三天工资，这划算吗？？
劳动者有拒绝加班的权利，劳动法第四十二条规定的情形除外，因为不加班扣工资不合法，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。相关规定：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长

2022-10-28 15,340
工厂强行加班到晚上11.30不加班就扣钱，请假不批
如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。

2022-10-07 15,340
超过26天工作不扣加班费合法吗
超过半小时都可以算加班了。试行标准工时制的，一天8小时为工作时间，其余都为加班法定节日加班300%支付加班费，必须支付加班工资。其余算假日加班，如安排倒休，达到日8小时标准，可以不支付加班工资午餐时间

2022-08-18 15,340
加班不给钱，不加班就扣钱，为不违不违反？
肯定是违法的，可以去当地劳动中裁。但我再告诉你，基本没什么用的，这是社会普遍现象，换句话说，这个工作你不想做，后面还排着长队等着接替你呢。劳动法也没用！因为中国的人太多了，就业的机会相对就太少了。所以

2022-10-23 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

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00:59
辞急工扣钱合法吗
辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护

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