劳动法中的假期都有哪些

2020-12-27 282

普法内容

《劳动法》中的假期包括元旦；春节；五一劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。如果这些节日不安排休假的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《劳动法》第40条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦。 (二)春节。 (三)国际劳动节。 (四)国庆节。 (五)法律、法规规定的其他休假节日。

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劳动法中有关病假期的规定
关于病假期限的规定：劳动者有三个月医疗期的按六个月内累计病休时间计算；有六个月医疗期的，按十二个月内累计病休时间计算；有九个月医疗期的，按十五个月内累计病休时间计算等。病假期间的工资不能低于最低工资标准的80％。

2021-07-12 13
我国都有哪些法定假期
全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中

2024-06-22 18
2022年新劳动法规定的法定假期有哪些？
1、中国的假期很多，但不是由劳动法直接规定的，中国的假期有：探亲假、丧假、婚假、工伤假、病假（医疗期）、产假、带薪年休假和双休日； 2、不同的假期，有不同的法律法规规范。

2024-07-08 23

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中国劳动合同法对法定假期有哪些规定
1、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体

2022-11-06 15,340
病假工资劳动法的有关规定都有哪些呢
病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%; 已满4年不满6年者，为本人工资80%; 已满6年不满8年者，为本人工

2022-07-30 15,340
上海婚假规定劳动法的内容都有哪些？
劳动法婚假规定如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在

2022-07-07 15,340
西宁市的劳动者产假都有哪些
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

2022-11-26 15,340

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03:06
中国死刑都有哪些罪
死刑，也可以称为“处决、极刑或者生命刑”；指的是行刑者在基于法律所赋予的权力情况下，结束一个死刑犯的生命。我国的死刑适用的罪名有： 1、危害国家安全罪，包含背叛国家罪；分裂国家罪；武装叛乱、暴乱罪；投敌叛变罪；间谍罪；为境外的机构、组织、

5,906 15,340
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假释的条件有哪些
假释一般是针对被判处有期徒刑、或无期徒刑的犯罪人，在执行一段刑期之后，因其遵守监规，接受教育和积极改造，确有悔改表现，同时也不再导致危害社会，而附条件地将其提前释放的一种制度。申请假释的条件有： 1、假释对象是被判处有期徒刑或无期徒刑的犯

1,774 15,340
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

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