挂个名不上班拿工资犯法吗

2024-05-01 33

普法内容

在某些企业或组织中存在一种现象，称为“挂名”，即员工虽然拥有某一职务头衔却并不实际参与日常工作，但仍然领取相应的薪酬福利待遇。若此种行为被认定为“吃空饷”，那么无疑是违反相关法律法规的。在此情况下，当权者应当主动向各自的上司部门及监察机构反映问题，以便及时采取有效措施加以解决。所谓“单位挂空职”，即是指该岗位虽仍存在于组织架构之中，但其任职人员并未实际履行职责，仅保留了职位名称，同时依然持续领取薪资。我国实行的是平等就业与同工同酬政策。即在同一工作领域内，无论劳动者的性别、年龄、种族、身体状况或是地域差异如何，只要他们能够以不同方式贡献出相等的劳动力，就应该得到同等的经济回报。同工同酬政策体现了两个重要的价值导向：首先，它确保了按劳分配这一基本原则得以贯彻执行；其次，它强调了付出同等劳动应获取同等报酬的重要性。 “挂名”行为不仅违反了相关法律规定，更严重侵害了其他劳动者的合法权益。当我们发现有类似“吃空饷”的情况发生时，应当积极向上级主管部门以及监察机构进行举报投诉，以便有关部门能够及时介入调查处理，维护社会公平正义。

《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。\n工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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个人上班意外受伤不上班可以拿工资吗
意外受伤属于工伤的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；非工伤的，病假期间较短的，按原工资支付，期间较长的，病假工资不得低于当年本地职工最低工资标准的80%。

2020-05-03 160
上班拿不到工资找哪个部门
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2020-04-12 272
诈骗公司上班员工只拿工资算犯法吗
诈骗公司的上班员工，如果该公司是实施的普通诈骗罪，则对具体实施了诈骗行为人的人员进行处罚，没有单位犯罪的另外规定。如果该公司是单位犯罪，例如集资诈骗、票据诈骗罪、金融凭证诈骗、信用证诈骗的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接

2022-11-07 657

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黑名单的人在上班不给个人工资合法吗
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2022-10-31 15,340
我在一家企业上班，现挂名一企业法人，能问挂名企业要工资吗？挂名二年多了
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2024-08-23 15,340
工伤九级上班几个月拿工资
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2022-03-16 15,340
在工地上班拿不到工资又不想去上班了, 老板说不给工资, 这样合法吗
1.了解引起罢工的原因，是单一原因还是多面原因，多面原因里面主要原因是什么？（这个很容易了解，一交谈就知道了。）2.员工罢工的诉求是什么？是集体诉求还是个人诉求？员工的诉求是否合理，是否有法律依据？（

2022-02-11 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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