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我国法律上规定开病假条是不是不用扣工资?

我国法律上规定开病假条是不是不用扣工资?

2024-06-22 9
普法内容
1,假设你的工资是3000,工龄不满2年按60%计,如果你7月请半个月病假,病假工资:3000-(300060%80%20.8310)2309元。 2,另外一种算法:3000-(30002110)1571;半个月是2周,10个工作日3,两种算法都有法律条文支持,目前法律界倾向于第二种,只是倾向,没有定论。 4,无论哪种算法,最后的病假工资必须高于当地的最低工资标准。 5,必须履行正常的病假手续,要有医院证明(病假条)-单位的请假批复,否则真可能被人阴了。病假条一定要到当地的医院去找医生开。 6,如果你还在医疗期内,用人单位是不可以解除劳动合同的。

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张神兵律师 张神兵律师

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