如果和用人单位没有签订合同的，受不受法律保护呢？

2024-05-21 6

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受保护。只要能证明与用工单位之间存在劳动关系，即可要求赔偿双倍（没有签订劳动合同法律规定双倍支付工资）。

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我和单位签的是劳务合同受不受劳动法的保护
签订劳动合同的受劳动法保护，发生纠纷可以申请劳动仲裁，对于仲裁不服可以向法院起诉。签订劳务合同的不受劳动法保护，发生纠纷可以向法院起诉

2024-05-18 28
用人单位与劳动者签订空白书面合同受法律保护吗
劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会

2024-05-28 20
私活要签合同吗？如果没签受法律保护吗？
根据你的问题，私活要签合同吗，答案是肯定的，肯定是要签订合同了（协议就是合同）。主要条款包括， 1、签约双方公司名称（或自然人基本情况），法定代表人，住所都基本情况，联系方式； 2、合同范围界定； 3、价格及付款方式； 4、知识产权约定；

2024-06-13 37

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建设单位和私人签订的是否受法律保护
若是和私人签订的是劳动合同，是受法律保护的，若将需要有一定资质要求的合同签订给没有资质的个人，属于无效合同，无效合同是不受法律保护的。

2022-10-05 15,340
如果转让了签的合同受法律保护呢
商铺转让有两种理解：一是转让所有权，即产权人把商铺卖给你；二是转让使用权或租赁权，即不改变房屋所有人，只是把房屋转让给你使用。正确的做法是，承租人经出租人认可，能够将租赁物转租给第三人。承租人转租的，

2022-07-13 15,340
合同没有签订就是未签约受法律保护吗?
没有签订书面合同但是已经实际履行的合同有效。根据《民法典》第四百九十条规定，法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

2023-06-28 15,340
私活要签合同吗？如果没签受法律保护吗？
根据你的问题，私活要签合同吗，答案是肯定的，肯定是要签订合同了（协议就是合同）。主要条款包括， 1、签约双方公司名称（或自然人基本情况），法定代表人，住所都基本情况，联系方式； 2、合同范围界定； 3

2022-07-25 15,340

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合同几年后不受法律保护
合同是否受法律保护，是需要根据诉讼时效进行判断。普通民事诉讼时效为三年。要注意的是，诉讼时效期间的起算时间点是：“自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日”开始计算。债权的诉讼时效指，债权人请求人民法院以强制程序保护其合法权益，而

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口头形式订立的合同是否受法律保护
口头形式订立的合同受法律保护。民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要满足以下合同有效要件，口头合同就是有法律效力的：首先，订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力

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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续

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