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生育保险可以报多少数额

生育保险可以报多少数额

2024-06-01 5
普法内容
报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

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    生育津贴领取公式:用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以产假天数

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    2021-07-07 34
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    生育险能报的金额如下: 1、自然分娩:一级医院2700元;二级医院2900元;三级医院3000元; 2、剖腹产:一级医院3800元;二级医院4200元;三级医院4400元。 享受生育保险也是有前提的。虽然各地政策不同,但基本上是的满足以下两

    2022-04-16 33,310
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  • 上海生育保险各地生育保险可以报销多少?

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    2021-12-13 15,340
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    2022-03-29 15,340
  • 男职工可以报多少生育险

    男性生育保险在报销方面,是需要区分不同情况以及报销比例的。一般可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

    2023-06-10 15,340
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    生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医

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    生育险公司承担多少,应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。因此,生育险应当由公司全部承担,至于公司应当缴纳多少的生育保险费,必须根据当地的规定进行确定,

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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