我工作一年零一个月，现在辞职我需要注意哪些方面

2024-06-07 9

普法内容

辞职需看公司有没违法的行为，否则不支持经济补偿金。

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我在酒店工作一年零一个月
一个月的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

2024-06-26 21
工作一年零五个月，公司辞退我，需补偿几个月工资
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。

2024-06-09 24
我在电子厂做了十天现在辞职需要一个月
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。

2024-05-05 15

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我在工地干了2年零12个月现在想辞职
单位不能提供劳动合同约定的劳动条件，你可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿。根据你的描述，经济补偿数额为12个半月的你本人工资。建议收集相关证据，证明你们双方的劳动关系和你的工资水平，包括劳动合同、工

2022-10-22 15,340
我在公司工作了六年半，现在要我一个月了，我想辞职，公司该怎么办
可以辞职，主张补偿，经济补偿按照实际工作年限计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

2022-01-18 15,340
我在公司工作三年零两个月，现在我在公司工作，被辞退，有什么补偿
我的主张：1、我工作三年零两个月，公司应支付我相当于四个月工资的经济补偿金；2、与公司签有保密协议，应该支付我协议约定的保密费。公司的证据，一、关于违反劳动纪律方面的：公司有相关规定，违反劳动纪律要进

2022-01-25 15,340
我在工厂工作半年一个月前交了辞职报告
一、关于辞职公司收到了你的辞职信，就应当给你一个回执。而实际上，公司为了规避法律责任，是不会给你回执的。你可以换个方式递交辞职，即通过邮政特快专递的形式递交，并且一定要在邮寄的时候注明是某人向公司递交

2022-07-05 15,340

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并购企业都要注意哪些方面
目前，随着新公司法对注册资本数额的降低，广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是，根据我们的办案经验，注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题

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一个月工作日多少天
一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用

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01:12
社保卡怎么转移到现在我工作的地方
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下： 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合

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