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应发工资8000元,扣除应缴五险一金约1280元,养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异。
公司需承担:8000x(20%+9%+1%+1%+0.8%+12%)+63.02=3583.02元,(其中:养老20%,医疗9%,大额医疗1%,失业1%,生育0.8%,公积金12%,工伤保险是固定金额63.02元/月)。个人需承担:8000
工资8000每月医保卡有640元。职工医疗保险是按照个人工资的8%收取,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成: 1、在职的。45岁以上的,个人缴纳的2%全部划入个人账户,从单位的8%里提出1.4%划入个人账户,一共是每月
按目前的规定,如果按8000元作为基数缴费社保,基本养老保险的单位缴费比例为16%,即1280元,个人缴费比例为8%,即640元。
每月工资是8000元,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每月需缴纳90元的个人所得税。每年总计纳税1080元,平均到每个月为90元。
自2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至3500元。通过下式及下表计算,得:()*10%-105=345元(在不考虑五险一金的情况下)2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率全月应纳税所得额
各地的社保基数不一样,要看你是哪个地方的,当地的社保基数是多少,一般企业都以最低档为基数为员工交社保的,以为例:养老:单位20%个人8%医疗:单位10%个人2%+3元失业:单位1%个人0.2%工伤:单
每年交8000元社保,15年后退休,可以拿多少钱一个月需要根据城市的标准确定,依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱。 具体来说,基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承
自由职业者购买社保有两种方式,涉及到的费用也是不同的: 1、灵活就业社保:灵活就业人员缴纳社保需要满足以下条件:没有雇工的个体工商户;没有在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员; 2、以个体身份参加城镇职工基本养老