我在工地上班，发生工伤，请问该怎样申请工伤赔偿

2024-05-28 5

普法内容

工伤办理程序《工伤保险条例》规定： 1、工伤认定职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、停工留薪期职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我在工地上班摔伤，请问工伤判定申请报告要怎么写
认定申请报告 ××区劳动和社会保障局： ××市社会直属中心：兹有本单位受伤员工姓名××性别××出生日期××××××××民族××××身份证号码××××××××××××家庭住址×××××××××××××× 进厂时间×××××××××××× 参

2024-05-30 4
在工地上班突发脑溢血能够申请工伤赔偿吗
脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。因此，如不是在工作时间和工作岗位且突发疾病死亡或在48小时没抢救无效死亡的

2020-03-30 175
法人代表在另外工厂上班发生工伤请问工伤怎么理赔
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

2024-07-01 10

专业问答更多>>

在工地上班时，在工地上受伤，现在在老板不管，请问怎样赔偿我的钱
首先，现在也需要看此员工在此次事故中的主管心态关键是故意还是过失。如果是过失行为，应按规定认定为工伤。其次，劳动者在工作过程中因为工作原因在工作场所受伤的都应当认定为工伤再次，《工伤保险条例》确立

2022-05-06 15,340
在工地上班时间突发脑出血，在工地上班期间受伤，请问怎样赔偿费用
像你这种情况你可以选择两条途径解决。第一，按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有（1）死亡赔偿金（2）丧葬费（3）被扶养人生活费，子女计算至18周岁；父母计算20年，但60周岁以上的，每满

2022-01-22 15,340
发生工地上的工伤要请问大家怎么赔偿
般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-07-17 15,340
上班伤的是工伤吗，上班伤的是工伤吗，请问可以申请工伤的赔偿吗？
本所律师据您所述“上班伤的是工伤吗有工资吗”，为您做出如下回答：您的这种情况属于工伤，用人单位应当承担您的治疗费用，并且给您支付相应赔偿。根据伤残鉴定标准的相关规定，您的这种情况可能会被鉴定为十级伤残

2022-03-18 15,340

法律短视频更多>>

00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

3,713 15,340
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,164 15,340
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,754 15,340