离职后还可以申请职业病鉴定吗

2024-06-30 21

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业病就是工伤的一种。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，没有额外赔偿啊、鉴定为职业病之日起30日内，认定了工伤就代表相应的职业病，认定完职业病之后：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、工伤认定申请需要的资料、依据《工伤保险条例》】《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断，向劳动保障部门提出工伤认定申请、鉴定为职业病，所在单位自被诊断；二，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请、住院病历的复印件），还是工伤的。一

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离职几年后做职业病鉴定是否还可以
一、离职几年后做职业病鉴定是否还可以可以申请职业病检查。根据职业病法，职业病是分岗前，岗中，和离岗的，如果你从事的是有毒有害作业，在你离岗是单位是有义务给做职业病检查的。对于从事有毒有害工种的职工，在解除劳动合同时，法律有特别的规定。《劳动

2024-05-19 24
离职后职业病申报工伤可以申请检查吗
依据《工伤保险条例》】《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴

2024-05-04 22
职业病鉴定后如何申请赔偿
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社

2021-04-04 273

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离职后职业病申报工伤可以申请检查吗
依据《工伤保险条例》】《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工

2022-08-11 15,340
离职后还能申请仲裁吗，离职后还可以申请仲裁吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款

2022-07-07 15,340
职业病鉴定应如何申请？
职业病诊断是医师根据职业危害因素对患者身体的损害程度，按照国家制订的职业病诊断标准作出的诊断，是一种凭着医生的主观判断做出的结果，那么，就有可能出现误诊、漏诊的问题。当你对职业病的诊断有异议时，作为当

2021-06-30 15,340
申请鉴定职业病的方法
依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三条规定，职业病诊断机构的设立必须考虑到职业病防治工作的实际需要，充分利用现有医疗卫生资源，确保覆盖面。

2024-11-22 15,340

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自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

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00:58
离职多久才能申请失业补助金
离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应

13,070 15,340
00:52
被迫辞职可以申请哪些补偿款
被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的，非因本人意愿中断就业的情形，失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

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