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建国前老工人丧葬费的待遇如下: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属; 3、一般配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10
为其丧命时本市上年度在任工人月平均薪水的3倍。丧命后能够领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费,个人账户部分能够全部返还,身故前的医疗花费能够按限定报销。带户籍地派出所出具的丧命证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。原参保交纳社保人的供养的亲属
1983〕3号文件建国前参加革命工作退休的老工人)死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中,本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的,按去世时上年度全省企
按照民政部民发2011【192】号文件精神,自2011年起,国家机关工作人员及离退休人员丧命,一次性抚恤金发放准则调整为:病故的,为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本薪水或
由于各地经济发展水平不一样,抚慰金和的发放标准也会因此有所不同。建议到当地民政局咨询相关事宜。
我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策,各地政策不一样,例如江苏省:根据《关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属等有关问题的通知》二、支付死亡待遇标准 1、参保人员在单位欠
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下: 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如:某职工月平均工资为5000元/月,这样,可获得丧葬费赔偿额为50
退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱,应当根据退休人员领取的地点进行确定。 法律明确规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。至于遗属可以领取多少的丧葬补助金和抚恤金,应当由各省的人民政府按照当
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集