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猝死一般赔偿多少钱

猝死一般赔偿多少钱

2024-05-27 3
普法内容
员工如遇工作中突发意外不幸离世或因公致亡,将享有六个月的工资用作补偿性的丧葬费用,并据市区居民的平均生活水平支付一次性的工伤补助金。同时,需承担其供养亲属所需的赡养费。若员工因工突然去世,其家属将得到相应的工伤赔偿。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条  因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:\n(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;\n(二)住院伙食补助费;\n(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;\n(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;\n(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;\n(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;\n(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;\n(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;\n(九)劳动能力鉴定费。

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