您的位置:法师兄 > 律师普法 > 平均工资是按税前还是税后
平均工资是按税前还是税后

平均工资是按税前还是税后

2020-10-12 10
普法内容
全国平均工资单上面的工资数据指的是税前工资。包含代扣个人的个人所得税社会保险费和住房公积,这个数据是不管资金来源、不管以什么名目支付、不管发放的形式、只要是给个人由其自由支配的都是报酬性质,都需要统计在内,如有特殊情况都要说明。
《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 是按当地平均工资还是按企业平均工资?
    是按当地平均工资还是按企业平均工资?

    按你之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300。 最低工资标准: 1、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。 2、2016年10月25日人社部社部召开

    2024-06-09 6
  • 搬厂陪钱怎么算钱是按税前平均工资吗
    搬厂陪钱怎么算钱是按税前平均工资吗

    根据你的描述以及法律的规定,用人单位应该及时足额的支付您的工资,不能克扣或者拖欠工资。另外,如果公司因为搬迁造成无法继续履行劳动合同,则公司是需要支付劳动者经济补偿金的。如果公司不支付,则完全可以申请劳动仲裁或者进行投诉举报。建议还是通过合

    2024-05-26 4
  • 十二个月的平均工资是指基础工资还是税前工资?
    十二个月的平均工资是指基础工资还是税前工资?

    (1).解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资. (2)可以参考《劳动合同法实施条例》的规定: 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等

    2024-05-29 22
专业问答更多>>
  • 北京市职工月平均工资是多少?平均工资是税前还是税后?

    北京平均月收入截止到2016年为9994元。 一、北京工资 国家统计局公布了2016年全国城镇就业人员平均工资数据后,各省份2016年城镇就业人员年平均工资也陆续出炉 北京在已公布省份中北京市职工月平

    2022-06-22 15,340
  • 赡养费缴纳是按照社会平均工资还是税前工资

    扣除范围: 纳税人赡养一位及以上60岁(含)以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母的赡养支出,可以税前扣除。 扣除标准:纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;纳税人为非独生子女的,

    2023-12-12 15,340
  • 每月的税后工资是指还是平均工资

    1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者

    2022-10-05 15,340
  • 柜台工作两年是不是按税前平均工资赔偿

    经济补偿金按前十二个月平均工资计算。

    2022-10-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 社保基数是税前工资还是税后工资 00:58
    社保基数是税前工资还是税后工资

    社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个

    7,071 15,340
  • 税前年薪100万税后多少 01:20
    税前年薪100万税后多少

    按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公

    48,112 15,340
  • 工资结算是按照30天还是工作日 00:55
    工资结算是按照30天还是工作日

    工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除

    30,971 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?