劳动合同单方面签字是否生效

2024-06-28 6

普法内容

1、无效。公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的不合法，相关法律规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 3、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同是否必须书面去签字生效
合同不是必须书面签字才生效，具体如下： 1、若采用书面形式的合同，合同生效，一般以书面签字为准。除法律另有规定外，依法成立的合同一般自成立之日起生效； 2、当事人未采用书面形式，但一方已履行主要义务，对方接受的，合同成立。法律规定，当事人

2022-05-11 563
不签劳动合同合同生效是否有效
无效。用人单位必须跟劳动者签订书面的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

2020-10-05 211
合同两方有一方签字那方不签字是否能生效
合同有一方不签字不生效，因为合同自订立合同的当事人签字、盖章或按手印时成立并生效；如果有一方不签字的，即视为不认可合同内容，合同是不能生效的。但是如果有一方不签字，实际当事人一方已经履行主要义务，且对方也接收时，则即使有一方不签字合同也生

2022-07-29 32

专业问答更多>>

公司单方面解除劳动合同但没有签订劳动合同劳动者不签字是否违法？
劳动者和用人单位依法解除劳动合同关系，劳动双方没有达成经济补偿金的内容，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张合法权益。劳动者不

2022-03-01 15,340
单方面合同，单方面签字有法律效力吗？
单方面签字盖章的合同在法律上一般无效，但如果签字盖章的一方以文本为有效要约；相对没有签字盖章的一方，只要对文本做出有效承诺，合同就依法成立，不违反法律规定就生效。此外，事实上，如果没有签字盖章的一

2021-11-22 15,340
《劳动合同法》对单方面解除劳动合同，是否需要双方签
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者，在离职前未进行职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医

2021-11-11 15,340
签了劳动合同能否单方面辞职
1、劳动者签订了劳动合同后能单方面辞职。 2、劳动者转正的，可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职通知； 3、未转正的，则提前三日通知单位，在期限届满后，就能解除劳动合同。

2022-06-26 15,340

法律短视频更多>>

01:06
合同是否签字即生效
合同并非签了字，就立即产生法律效力的。但是，如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话，那么在条件成就的时间，合同才会产生法律效力。我国法律明确规定，按照法律规定而成立的合同，从成立的时候，开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准

1,049 15,340
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,214 15,340
01:23
合同签字后没有按手印生效吗
合同只有满足法律规定的生效要件，当事人签了字，即使没有手印，也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同有效的要件

12,186 15,340