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公司的法定代表人不能兼任财务负责人。因为凡事与企业负责人有直系亲属关系的人都不能担任企业财务负责人,包括出纳。这是财经法规的明确规定。以现行公司制度,担任了公司董事、经理、监事等职位的负责人不能担任财务负责人。
建议不要签订阴阳合同。所谓阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中对外的一份并不是双方真实意思表示,而是以逃避国家税收等为目的;对内的一份则是双方真实意思表示,可以是书面或口头。
根据《民法典》第五百七十七条的规定,只要双方订立的合同是合法有效的,就受法律保护。如果没有约定违约条款,则一样有违约责任。该条款规定了当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情况下,应当承
你的问题需要从两个角度答复: 一、买方 1、尽职调查; 3、赔偿条款 4、设定交易架构 5、第三方或转让方担保 二、卖方 虽然卖方更为了解公司,仍然建议按照上述方式进行尽职调查,并结合公司的风险程度,
无责任债务承担是指第三方当事人代替原债务人承担全部债务责任,从而使原债务人从合同约定的权利和义务关系中解脱出来。这个过程实际上是一种债务义务转移,与第三方当事人协助完成被替任者的履行职责有所不同。在无
企业躲避债的方法有,关联法人、空壳化公司、“挂靠关系”公司、改制企业、公司清算判决的执行。 合理逃避公司债务的方式是,进行公司清算,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,
代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的,合同有效; 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的,则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情,但如果事后经过被代理人的追认,则被代理人对该签名行为承担民事责任;如
如果股东想要出资,可以采用货币或者实物、知识产权、土地使用权等,但是,已经规定不能作为出资的财产要除外。出资的是非货币的财产,则要进行评估作价并核实,高估或低估作价都是不可以的。法律对评估作价有其他规定的,从其规定。 具体的出资方式如下:
公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商,并通知工会。如果什么都没有,且违反劳动合同的约定属于违法,可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等,自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳动者权益,公司如需要进行调岗降薪,要和劳