2021一要从新修改劳动法吗

2024-07-08 21

普法内容

最新修订发布的《中华人民共和国劳动法》包括第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十章劳动争议第十一章监督检查第十二章法律责任第十三章附则2024新修订发布的《劳动法》对之前的《劳动法》作出了相应修改。 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。 2、在工商行政部门登记取得营业执照的分公司，经用人单位授权或同意，可以依法与劳动者订立劳动合同。当分公司不能履行对劳动者的义务时，由用人单位承担责任。

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修改劳动合同要坐牢吗?
修改劳动合同不会坐牢，但是如果是未经过劳动者同意的情况下，修改的合同条款对劳动者没有约束力。只有用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容根据《劳动合同法》的第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2021-06-10 136
从2008年起劳动法改为劳动合同法吗？
嗯，是的。但是旧法有时候还是要用的。

2024-06-17 27
房改房拆掉从新修大面积的合法吗
重新修建需相关部门审批后才能修建

2024-07-11 27

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重新修改劳动合同应该要怎么修改呢？
啊协商一致的情况下，可以修改。根据劳动合同法相关规定：劳动合同应当具备以下条款（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

2023-03-25 15,340
新劳动法第38条有什么修改
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

2022-09-24 15,340
劳动法修改时间
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自1995年1月1日起施行。 2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委

2022-03-11 15,340
同一个法人可以修改劳动合同吗？
展开全部一般情况下是不用的，因为现在的老总们用好几个壳很正常，手里控制着好几个公司很正常的。如果调动比较重大，比如说工作地点也换了，待遇、岗位都换了，那么需要重新谈一个合同，做一套手续。

2022-10-09 15,340

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01:09
深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

3,815 15,340
01:05
单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

3,476 15,340
01:00
未婚生子要罚款吗2021最新
未婚生子的罚款金额标准有两个：1、未到结婚年龄未婚生育的按照1.5至2.5倍征收；2、已到结婚年龄未婚生育的则按本人9个月的收入征收。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十二条规定：对计划生育外第一个子女的夫妻双方，分别按下列规定一次

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