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一人有限责任公司的股东既可以是法人,也可以是自然人。一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。一人有限责任公司有两个基本法律特征,具体为股东人数的唯一性和股东责任的有限性。
与你们建立劳动关系的是公司,所以股东情况不必过于在意,建议直接去街道劳动窗口申请处理,同时注意搜集对方确认存在劳动关系及工资数额的证据,处理不成他们会转给劳动监察大队,仍处理不成,可申请仲裁。当然,也可以直接申请劳动仲裁
从法律的角度作如下分析:根据法律的规定,公司只需要根据自身的财产对外承担法律责任,而股东承担责任的范围以自己的股权为限。只要没有将公司财产与个人财产混淆,破产清算后法定代表人和股东都无需承担其他责任。
法人不是人,是单位。单位可以委托代理人出庭应诉。
公司有仲裁还能转让股份。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过
需视违法的具体情况而定。若是有限责任公司,股东出资符合公司章程的规定,没有抽逃出资等行为,公司违法后,股东以出资为限承担责任,个人不再额外承担责任。
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当
公司的法定代表人可以是股东,也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体,两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织,其不能对公司进行经营和管理;公司的法定代表人是法人组织的负责人,能够代表法人对内外
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申